Condivisi due protocolli anti covid-19 dalle parti sociali

Le Parti Sociali, alla presenza dei Ministri del lavoro e delle Politiche Sociali e della Salute, hanno condiviso il “Protocollo nazionale per la realizzazione dei piani aziendali finalizzati all’attivazione di punti straordinari di vaccinazione anti SARS-CoV-2/ Covid-19 nei luoghi di lavoro” e il “Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro”.

Protocollo nazionale per la realizzazione dei piani aziendali finalizzati all’attivazione di punti straordinari di vaccinazione anti SARS-CoV-2/ Covid-19 nei luoghi di lavoro
Contiene le linee guida per definire e attuare piani aziendali per la vaccinazione dei lavoratori. Qualora la disponibilità dei vaccini lo consentirà, in coerenza con gli indirizzi del piano nazionale per la vaccinazione anti SARS-CoV-2/Covid 19, sarà possibile, per le imprese che lo vorranno, organizzare la somministrazione del vaccino ai propri lavoratori presso le proprie aziende, rispettando regole e procedure definite nel Protocollo e nei documenti che questo richiama.


Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro
Tale Protocollo è un aggiornamento dei precedenti accordi del 14 marzo e 24 aprile 2020 per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus negli ambienti di lavoro che sono stati recepiti dalla normativa (allegato 12 al DPCM 2 Marzo 2021).
In particolare, sono state inserite le novità intervenute in questo anno mantenendo inalterato l’impianto dei precedenti protocolli. Ha trovato conferma e condivisione il principio fondamentale secondo cui l’esposizione al Virus Sars-Cov-2, nelle aziende produttive e di servizi, ha natura di rischio biologico generico e non specifico connesso all’attività svolta (tranne ovviamente strutture specialistiche come ospedali, case di cura, ecc.).