Nuovo accordo Stato-Regioni per la formazione sulla Sicurezza
È entrato in vigore il 24 maggio 2025, con la pubblicazione sulla GU n.119, il nuovo Accordo Stato-Regioni, approvato il 17 aprile 2025.
Il nuovo Accordo accorpa e supera i precedenti accordi del 2011, 2012 e 2016, disciplinando la formazione di tutte le figure coinvolte nella sicurezza in azienda: lavoratori, dirigenti, preposti, datori di lavoro, RSPP, coordinatori, operatori attrezzature, addetti.
Con il nuovo Accordo la progettazione formativa assume un valore centrale, da documentare in modo tracciabile, come parte integrante del sistema di prevenzione aziendale.
Ecco una sintesi delle principali novità contenute nel nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.
Formazione dei preposti
Il corso per preposti avrà ora una durata minima di 12 ore (in precedenza 8) e non prevede la possibilità di erogazione in e-learning ma solo in presenza e in videoconferenza sincrona. La periodicità dell'aggiornamento sarà di 2 anni (in precedenza 5) con durata minima di 6 ore.
Come già previsto, il corso per i preposti potrà essere frequentato previo il superamento della formazione generale e specifica dei lavoratori.
L’aggiornamento dei corsi preposti erogati da più di 2 anni dalla data di pubblicazione dell’Accordo devono essere ottemperati entro 12 mesi dalla data di entrata in vigore dell’Accordo stesso.
Formazione dei datori di lavoro
Il nuovo Accordo prevede un nuovo corso di formazione per i datori di lavoro della durata di 16 ore (una parte di carattere normativo, l'altra gestionale) a cui si aggiunge un modulo "cantieri" di 6 ore.
La periodicità dell'aggiornamento è quinquennale con durata minima di 6 ore.
Il percorso formativo può essere svolto in e-learning (oltre che in presenza o videoconferenza).
I Datori di Lavoro devono concludere il corso entro 24 mesi dall’entrata in vigore dell’Accordo.
Formazione del datore di lavoro RSPP
Se il datore di lavoro, intende anche svolgere il ruolo di RSPP dovrà seguire:
Il nuovo Accordo accorpa e supera i precedenti accordi del 2011, 2012 e 2016, disciplinando la formazione di tutte le figure coinvolte nella sicurezza in azienda: lavoratori, dirigenti, preposti, datori di lavoro, RSPP, coordinatori, operatori attrezzature, addetti.
Con il nuovo Accordo la progettazione formativa assume un valore centrale, da documentare in modo tracciabile, come parte integrante del sistema di prevenzione aziendale.
Ecco una sintesi delle principali novità contenute nel nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.
Formazione dei preposti
Il corso per preposti avrà ora una durata minima di 12 ore (in precedenza 8) e non prevede la possibilità di erogazione in e-learning ma solo in presenza e in videoconferenza sincrona. La periodicità dell'aggiornamento sarà di 2 anni (in precedenza 5) con durata minima di 6 ore.
Come già previsto, il corso per i preposti potrà essere frequentato previo il superamento della formazione generale e specifica dei lavoratori.
L’aggiornamento dei corsi preposti erogati da più di 2 anni dalla data di pubblicazione dell’Accordo devono essere ottemperati entro 12 mesi dalla data di entrata in vigore dell’Accordo stesso.
Formazione dei datori di lavoro
Il nuovo Accordo prevede un nuovo corso di formazione per i datori di lavoro della durata di 16 ore (una parte di carattere normativo, l'altra gestionale) a cui si aggiunge un modulo "cantieri" di 6 ore.
La periodicità dell'aggiornamento è quinquennale con durata minima di 6 ore.
Il percorso formativo può essere svolto in e-learning (oltre che in presenza o videoconferenza).
I Datori di Lavoro devono concludere il corso entro 24 mesi dall’entrata in vigore dell’Accordo.
Formazione del datore di lavoro RSPP
Se il datore di lavoro, intende anche svolgere il ruolo di RSPP dovrà seguire:
- un modulo comune di 8 ore valido per tutti i settori ulteriori moduli specifici per alcuni settori, nello specifico:
- 12 ore (settore pesca)
- 16 ore altri settori.
L'aggiornamento sarà di 8 ore ogni 5 anni per tutte le classi di rischio e potrà essere erogata in presenza, videoconferenza o e-learning.
Formazione per chi opera in ambienti sospetti di inquinamento o confinati
Vengono definiti in maniera univoca la durata (12 ore) e i contenuti del corso per coloro che operano in ambienti sospetti di inquinamento o confinati.
La modalità di erogazione è solo in presenza. I docenti dovranno avere esperienza documentata almeno triennale.
Per l'aggiornamento si prevede una periodicità quinquennale con durata minima di 4 ore, da svolgere in presenza.
Formazione attrezzature
Per i corsi relativi alle attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori non ci sono grandi variazioni.
La novità è rappresentata dall'introduzione di corsi di formazione teorico-pratici anche per i lavoratori addetti alla conduzione delle seguenti attrezzature:
- carriponte: 4 ore di teoria e 6/7 ore di pratica
- caricatori per la movimentazione di materiali (CMM): 4 ore di teoria e 4 ore di pratica
- macchina agricola raccoglifrutta (CRF): 4 ore di teoria e 4 ore di pratica
La modalità di erogazione è in presenza.
Gli addetti devono concludere il corso di formazione entro 12 mesi dalla data di entrata in vigore dell’Accordo 2025.
L'aggiornamento è quinquennale con durata minima di 4 ore relative alla parte pratica.
L'aggiornamento è quinquennale con durata minima di 4 ore relative alla parte pratica.
L'Ufficio Formazione è disponibile per una consulenza al fine di ottemperare tutte le nuove indicazioni fornite dal nuovo Accordo e, eventualmente, integrare con corsi aggiornati affinchè la situazione dell'impresa sia formalmente regolare.
Riferimenti Contatto
| Nome | Virna Veneri |
| Telefono | 0376.408778 (interno 112) |
| Cellulare | 348.9649920 |
| virna.veneri@confartigianato.mn.it |
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