FORMAZIONE
Proponiamo agli imprenditori, ai loro dipendenti e a tutti coloro i quali intendono far parte dell’Associazione, una formazione che contribuisce a dare al lavoro quel valore aggiunto, così necessario in un’epoca fortemente concorrenziale e in continua evoluzione.
Convinti che la formazione sia una delle leve prioritarie per l’impresa artigiana, per la sua crescita, competitività, sviluppo, innovazione, interveniamo attraverso la proposta di un Piano Formativo contraddistinto da un approccio pratico e concreto.
Confartigianato Imprese Mantova è accreditato alla formazione e ai servizi al lavoro presso Regione Lombardia per il tramite di ELFI – Ente Lombardo per la Formazione d’Impresa di Confartigianato Lombardia (140020/2008 - ALBO REGIONALE “SEZIONE B” - N. iscrizione Albo: 0165 - Certificazione di qualità UNI EN ISO 9001 - Sede di Mantova - Unità Organizzativa ID. 1475908).
La formazione e-learning è disciplinata dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 – Allegato 1 e alle linee applicative degli accordi stessi del 25 luglio 2012.
In particolare:
Convinti che la formazione sia una delle leve prioritarie per l’impresa artigiana, per la sua crescita, competitività, sviluppo, innovazione, interveniamo attraverso la proposta di un Piano Formativo contraddistinto da un approccio pratico e concreto.
Confartigianato Imprese Mantova è accreditato alla formazione e ai servizi al lavoro presso Regione Lombardia per il tramite di ELFI – Ente Lombardo per la Formazione d’Impresa di Confartigianato Lombardia (140020/2008 - ALBO REGIONALE “SEZIONE B” - N. iscrizione Albo: 0165 - Certificazione di qualità UNI EN ISO 9001 - Sede di Mantova - Unità Organizzativa ID. 1475908).
La formazione e-learning è disciplinata dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 – Allegato 1 e alle linee applicative degli accordi stessi del 25 luglio 2012.
In particolare:
- le ore dedicate alla formazione sono considerate orario di lavoro effettivo;
- il superamento del test di verifica deve avvenire soltanto con la percentuale di sufficienza considerata necessaria (almeno l’80% di risposte esatte);
- la verifica finale va effettuata da un formatore qualificato (anche in videoconferenza);
- alcuni corsi prevedono un necessario completamento delle ore previste con momenti di aula.
- l’azienda che utilizza modalità di e-learning per la formazione dei suoi lavoratori si impegna a rendere disponibili all’utente le attrezzature idonee; vigilare perché questa avvenga in orario di lavoro; vigilare che solo l’utente iscritto esegua il corso
Riferimenti Contatto
Nome | Virna Veneri |
Telefono | 0376.408778 (interno 112) |
Cellulare | 348.9649920 |
virna.veneri@confartigianato.mn.it |
06/08/2024
OTTOBRE | Corso di formazione per RLS (32 ore)
Nel mese di ottobre partirà il corso di formazione per RLS della durata di 32 ore; le date del corso saranno 2, 4, 9, 11, 16, 18, 23 e 25 ottobre dalle 8:30 alle 12:30 in aula virtuale.
In ...