Provvidenze ELBA 2021 a favore di imprese e dipendenti
22/09/2021
Per l’anno 2021 ELBA ha stanziato le seguenti provvidenze:
PRESTAZIONI A FAVORE DEI DIPENDENTI
PRESTAZIONI A FAVORE DEI DIPENDENTI
- APA – Anzianità Professionale Aziendale
- ALS – Acquisto Libri Scolastici (le pratiche dovranno essere presentate presso gli sportelli accreditati di CGIL, CISL e UIL)
- MPC – Mutuo Prima Casa (le pratiche dovranno essere presentate presso gli sportelli accreditati di CGIL, CISL e UIL)
PRESTAZIONI A FAVORE DELLE IMPRESE
- FAA – Formazione Apprendisti
- FAI – Formazione Imprese
- CCM – Contributo Carenza di Malattia **NOVITA’ 2021**
- IFM – Imprenditoria Femminile: Maternità
- IFO – Imprenditoria Femminile: Incremento Occupazionale
- RLS – Formazione dei Rappresentanti Lavoratori
Le domande relative alle prestazioni maturate nei primi otto mesi del 2021 (dal 01/01/2021 al 31/08/2021) dovranno essere presentate entro e non oltre il 30 novembre 2021.
Le provvidenze di competenza dei mesi successivi dovranno essere presentate nel rispetto delle seguenti scadenze:
Maturazione dell’evento:
- Dal 01/09/2021 al 30/09/2021 entro e non oltre il 31 dicembre 2021;
- Dal 01/10/2021 al 31/10/2021 entro e non oltre il 31 gennaio 2022;
- Dal 01/11/2021 al 30/11/2021 entro e non oltre il 28 febbraio 2022;
- Dal 01/12/2021 al 31/12/2021 entro e non oltre il 31 marzo 2022.
Per il solo contributo spese acquisto libri scolastici (ALS), il termine ultimo di presentazione delle richieste riferite all’intero anno 2021 (dal 01/01/2021 al 31/12/2021) sarà entro e non oltre il 31/01/2022.
** In riferimento al CONTRIBUTO CARENZA DI MALATTIA, a differenza di quanto previsto per l’anno 2020, ELBA erogherà non più di un contributo per dipendente per anno civile (01/01 - 31/12) e il numero di eventi di malattia riconoscibili saranno determinati sulla base occupazionale dell’azienda al 31/12/2020:
** In riferimento al CONTRIBUTO CARENZA DI MALATTIA, a differenza di quanto previsto per l’anno 2020, ELBA erogherà non più di un contributo per dipendente per anno civile (01/01 - 31/12) e il numero di eventi di malattia riconoscibili saranno determinati sulla base occupazionale dell’azienda al 31/12/2020:
- imprese fino a 5 dipendenti -> 1 evento
- imprese da 6 a 10 dipendenti -> 2 eventi
- imprese con più di 10 dipendenti -> 3 eventi.
Si ricorda che, le prestazioni sopra elencate potranno essere erogate a favore dello stesso beneficiario, non più di una volta nell'anno solare, salvo quanto previsto per le singole provvidenze.
Infine, i contributi verranno erogati fino a concorrenza degli stanziamenti mensili previsti.
Infine, i contributi verranno erogati fino a concorrenza degli stanziamenti mensili previsti.
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