Costo del lavoro edilizia: aggiornate le tabelle ministeriali
Con Decreto direttoriale n. 23 del 26 marzo 2026 il ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha aggiornato le tabelle del costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese del settore dell’edilizia e attività affini e delle cooperative. Il costo del lavoro è determinato, a livello provinciale, per operai e impiegati.
L’aggiornamento delle tabelle rientra nell’ambito applicativo dell’articolo 41, comma 13, del decreto legislativo n. 36 del 2023 (Codice dei contratti pubblici) nella parte in cui prevede – tra l’altro – che il costo del lavoro è determinato annualmente, in apposite tabelle, dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali, sulla base dei valori economici definiti dalla contrattazione collettiva nazionale tra le organizzazioni sindacali e le organizzazioni dei datori di lavoro comparativamente più rappresentative, delle norme in materia previdenziale ed assistenziale, dei diversi settori merceologici e delle differenti aree territoriali.
Come indicato all’art. 2 del decreto direttoriale, il costo del lavoro determinato è suscettibile di oscillazioni in relazione a:
a) benefici (contributivi, fiscali o di altra natura) di cui l’impresa usufruisce ai sensi delle disposizioni vigenti;
b) oneri derivanti da interventi relativi a infrastrutture, attrezzature, macchinari e altre misure connesse all’attuazione delle previsioni di cui al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e s.m.
Le tabelle aggiornate del costo del lavoro sono in vigore il 26 marzo 2026, giorno in cui è stato emanato il relativo Decreto Direttoriale (documenti allegati)
L’aggiornamento delle tabelle rientra nell’ambito applicativo dell’articolo 41, comma 13, del decreto legislativo n. 36 del 2023 (Codice dei contratti pubblici) nella parte in cui prevede – tra l’altro – che il costo del lavoro è determinato annualmente, in apposite tabelle, dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali, sulla base dei valori economici definiti dalla contrattazione collettiva nazionale tra le organizzazioni sindacali e le organizzazioni dei datori di lavoro comparativamente più rappresentative, delle norme in materia previdenziale ed assistenziale, dei diversi settori merceologici e delle differenti aree territoriali.
Come indicato all’art. 2 del decreto direttoriale, il costo del lavoro determinato è suscettibile di oscillazioni in relazione a:
a) benefici (contributivi, fiscali o di altra natura) di cui l’impresa usufruisce ai sensi delle disposizioni vigenti;
b) oneri derivanti da interventi relativi a infrastrutture, attrezzature, macchinari e altre misure connesse all’attuazione delle previsioni di cui al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e s.m.
Le tabelle aggiornate del costo del lavoro sono in vigore il 26 marzo 2026, giorno in cui è stato emanato il relativo Decreto Direttoriale (documenti allegati)
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